Candidature per lo staff

Un pulsante Candidati che apre un canale privato, pone le tue domande una alla volta e permette allo staff di accettare o rifiutare con un pulsante.

Come funziona

Premere il pulsante Candidati crea un canale visibile solo al candidato e al ruolo staff, e pone la prima domanda. Ogni risposta (fino a 1.000 caratteri) viene salvata e segue la domanda successiva, quindi un riavvio del bot o una pausa riprendono dalla prima domanda senza risposta. Scrivere cancel annulla la candidatura.

La candidatura completata viene pubblicata nel canale di revisione con i pulsanti Accetta e Rifiuta. Accetta assegna il ruolo di accettazione se ne è impostato uno; entrambe le decisioni vengono inviate al candidato in DM. Il canale privato si chiude circa un minuto dopo l'ultima risposta.

Configurazione

/application create name:<name>: Crea un nuovo modulo di candidatura ("Staff", "Builder", ...). Quanti ne vuoi; ognuno ha le proprie domande, il proprio canale di revisione e il proprio pulsante Candidati.
/application setup [application]: Opzioni: enabled, review_channel, category (dove vengono creati i canali dei candidati), staff_role, accept_role, cooldown_days (0-365, predefinito 14).
/application post application:<name>: Pubblica il pulsante Candidati di quella candidatura nel canale attuale. Vengono proposte solo le candidature aperte. Ripubblicarlo modifica il pannello sul posto.
/application question-add text:<question>: Tutte le domande che vuoi, da 250 caratteri ciascuna. /application questions le elenca, /application question-remove number:<n> ne rimuove una.
Pagina Candidature per lo staff (dashboard): Community → Candidature per lo staff: le stesse impostazioni e l'elenco delle domande.

Revisione

/application list [status]: Candidature recenti: in attesa dello staff, accettate, rifiutate o ancora in compilazione.
Una candidatura aperta per persona: Premere di nuovo Candidati rimanda al canale esistente.
Attesa: Un candidato rifiutato o che ha annullato viene informato di quando può candidarsi di nuovo.

Le domande predefinite riguardano età e fuso orario, ore settimanali, esperienza di moderazione e perché vogliono entrare. Sostituiscile con le tue: meno domande, ma più mirate, vengono completate più spesso.