Template de Servidor do Discord para Equipes de Esports

Para quem serve

Use para uma equipe competitiva, uma organização amadora com vários elencos ou uma comunidade de liga. Veja a página para equipes de esports para mais contexto. Um grupo de amigos casual se dá melhor com o template de comunidade de jogos.

Cargos de elenco e equipe

Canais

Configuração no Noxyr

1. Crie um formulário de teste com /application create, adicione perguntas como função, rank e disponibilidade com /application question-add e publique com /application post.
2. Analise as candidaturas com /application list. Ao aceitar, o cargo é concedido automaticamente se você tiver definido um cargo de aceitação.
3. Agende lembretes de scrim com /schedule message e publique enquetes de disponibilidade com /poll create.
4. Adicione um painel de tickets com /ticketsetup panel para patrocinadores e dúvidas.
5. Use /serverlogs set e as regras de segurança para proteger os canais privados.
6. Publique um banner de estatísticas com /statsbanner setup se quiser um banner público.

Mantenha os elencos separados

Dê a cada elenco o seu próprio cargo e a sua própria categoria, e oculte todos os elencos uns dos outros por padrão. Isso mantém a estratégia privada e permite que cada técnico administre o próprio espaço. Quando um jogador sai, remova o cargo e o acesso termina no mesmo minuto.

Erros comuns

• Todo mundo em um único canal de equipe. Fãs e jogadores não devem dividir a mesma sala.
• Dar admin aos capitães. Eles só precisam fixar mensagens e convocar scrims.
• Fazer testes no chat público. Use candidaturas para que cada candidato tenha um canal privado.

Rotina de scrims e partidas

Publique a agenda da semana no mesmo dia de cada semana. Uma enquete de disponibilidade e depois um lembrete agendado uma hora antes mantêm as faltas do elenco raras. Depois da partida, o capitão publica o resultado em #scrims e o técnico deixa anotações em uma thread abaixo do link do VOD. Ao longo de uma temporada, isso forma um histórico que você pode pesquisar.

Como recrutar bem

Pergunte a função que a pessoa quer, o rank ou os resultados e os dias em que pode jogar. Deixe o canal de candidaturas aberto para dúvidas e faça com que o técnico, e não o dono, tome a primeira decisão. Os candidatos recusados merecem o mesmo respeito que os aceitos, porque são os seus futuros fãs.

Antes do primeiro scrim

• Faça um teste de candidatura com um amigo antes de anunciar.
• Publique a agenda de scrims uma vez por semana, em um horário fixo.
• Guarde as anotações de VOD em uma thread por partida.
• Mantenha os dados de patrocinadores fora dos canais públicos.

Quando jogadores saem

Tenha uma rotina curta de saída: remova o cargo do elenco, arquive as mensagens deles nos canais da equipe se precisar delas e agradeça em #news se saíram em bons termos. Guarde uma lista de ex-jogadores para reencontros e scrims casuais. Uma equipe que lida bem com as saídas encontra novos jogadores mais rápido.

Relacionados

Veja o bot de candidaturas e as candidaturas para a equipe. Planeje a ordem dos cargos com o planejador de hierarquia de cargos.