Um bot de candidaturas para a equipe substitui o Google Forms e a postagem “me chama no privado se quiser ser moderador” por um botão: o candidato clica em Aplicar, ganha um canal privado, responde às suas perguntas uma por vez, e a candidatura finalizada cai em um canal de análise, onde a equipe aceita ou recusa com um clique. O Noxyr inclui isso gratuitamente, com um cargo automático na aceitação e um tempo de espera antes de a pessoa poder se candidatar de novo.
Como funciona uma candidatura
- 1. O painel.
/application postpublica um embed com um botão Candidatar-se à Equipe onde você quiser. O rodapé informa aos candidatos quantas perguntas esperar. - 2. Um canal privado. Ao clicar no botão, é criado um canal que só o candidato e o cargo da equipe podem ver, e a primeira pergunta é feita.
- 3. Uma pergunta por vez. Cada resposta (até 1.000 caracteres) é registrada e a próxima pergunta aparece. Se o candidato sair, ou o bot reiniciar, o canal continua na próxima pergunta sem resposta, em vez de começar do zero.
- 4. Análise. A candidatura finalizada é publicada no canal de análise com os botões Aceitar e Recusar.
- 5. A decisão. Aceitar dá ao candidato o cargo de aceito (se você tiver definido um) e envia uma DM; Recusar também envia uma DM e inicia o tempo de espera para uma nova candidatura.
Configurando em dois minutos
Execute /application setup com as opções que você precisa, ou abra Tickets → Criar Candidatura no painel:
- enabled: aceitar novas candidaturas ou não. Quando desativado, o botão informa que as candidaturas estão fechadas.
- review_channel: o canal privado onde as candidaturas finalizadas chegam.
- category: a categoria onde os canais de cada candidato são criados.
- staff_role: quem pode ler os canais de candidatura e clicar nos botões.
- accept_role: dado automaticamente quando alguém é aceito. Deixe vazio para entregar os cargos manualmente.
- cooldown_days: quanto tempo um candidato recusado espera antes de se candidatar de novo (de 0 a 365; padrão 14).
Depois, publique o painel com /application post application:Staff no canal onde ele deve ficar.
Escrevendo as perguntas
O Noxyr vem com quatro perguntas padrão: idade e fuso horário, horas semanais, experiência prévia com moderação e por que a pessoa quer entrar. Substitua-as pelas suas usando /application question-add (até 15 perguntas, 250 caracteres cada), liste-as com /application questions e remova uma com /application question-remove. Boas perguntas para adicionar:
- “Descreva uma vez em que você lidou com uma discussão entre dois membros.”
- “O que você faria se outro membro da equipe quebrasse uma regra?”
- “Em quais canais você passa mais tempo, e por quê?”
Mantenha menos de oito perguntas. Candidaturas com quinze perguntas dissertativas são abandonadas no meio do caminho, e as que chegam ao fim dizem menos do que três perguntas certeiras diriam.
Proteções
- Uma candidatura aberta por pessoa. Clicar em Aplicar duas vezes reabre o canal existente, em vez de criar um segundo.
- Tempo de espera após a recusa. O candidato é informado de quando pode tentar de novo.
- Privado por construção. Os canais de candidatura só são visíveis para o candidato e para o cargo da equipe; outros membros nunca veem quem se candidatou.
- Um registro.
/application listmostra as candidaturas recentes filtradas por status: aguardando a equipe, aceitas, recusadas ou ainda sendo escritas.
Perguntas comuns
Os candidatos podem desistir no meio? Sim. Digitar cancel no canal encerra a candidatura e fecha o canal alguns segundos depois.
O bot apaga o canal depois? O canal fecha cerca de um minuto após a última resposta; a candidatura em si continua no canal de análise e em /application list, e o candidato recebe a decisão por DM.
Posso usar candidaturas para algo que não seja a equipe? Sim. Renomeie o painel e as perguntas, e funciona da mesma forma para candidaturas de parceria, de criadores ou para a equipe de eventos.
É gratuito? Sim, assim como todos os outros módulos do Noxyr.
Configure pelo painel e leia onboarding e verificação do servidor para o restante da jornada de novos membros.